PROGRAMA

Somos vecinos de Bimenes, un grupo de gente joven con las ideas bien claras y que no queremos depender de ninguna fuerza política, tenemos una idea diferente de lo que debe de ser un Ayuntamiento, creemos que hay cosas que se pueden hacer mejor, al menos llevar de diferente manera y que se le puede dar al trabajo de la corporación municipal otro enfoque, más cercano y más participativo, donde los presupuestos municipales vayan destinados a lo realmente importante y prioritario para los que vivimos en Bimenes.

Por eso, NUESTRA PROPUESTA DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO SE BASA EN LOS PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS, lo que consideramos como auténtica democracia, así, cada verano, se organizarán asambleas en los pueblos, cada vecino podrá proponer, justificar y defender su propuesta para incluir en los presupuesto del ayuntamiento para el año siguiente, serán propuestas por el bien común y serán votadas por la asamblea; de las más votadas, las que operativamente, por recursos económicos, sean realmente posibles de ejecutar se ejecutarán, pues una vez incluidas en los presupuestos municipales, el equipo de gobierno está obligado a cumplir los presupuestos.

En "Xente Yerbato", nuestro principal valor es la austeridad y el realismo en estos tiempos que vivimos, por eso nuestro programa no está basado en promesas imposibles, sino en necesidades de los vecinos que vivimos en Bimenes, con propuestas viables y estudiadas.

Ningún candidato de Xente Yerbato, ninguno, que salga elegido Concejal cobrará dietas ni compensaciones de ningún tipo por ocupar su cargo. Asimismo defenderemos ante la corporación municipal este principio y no apoyaremos ningún intento, por parte de otros grupos o partidos, de liberar concejales ni de pagar sueldos a alcaldes. Creemos firmemente que la corporación municipal debe de estar formada por gente voluntaria, y que como cualquier junta directiva de cualquier asociación, el ánimo de lucro está fuera de lugar.

Pensamos que las asociaciones de vecinos, las culturales, deportivas, ganaderas, de festejos, ampa, etc., son las que realmente trabajan día a día proponiendo y desarrollando programas y actividades que aportan bienestar a las personas que participan de ellas, porque esas personas a quienes representan se las demandan. Los diferentes colectivos y rangos de edad tienen en ellas y en sus órganos directivos al portavoz perfecto ante nuestro Ayuntamiento.

Tenemos ideas e ilusión en trabajar por el bien común, vivimos en Bimenes y queremos participar activamente en la construcción de un Concejo vivo, en buscar la manera de ahorrar, sin escatimar, en los gastos básicos como son el alumbrado público, el agua o el servicio de recogida de basuras, que colapsan la economía municipal, para poder contar con más fondos que permitan mayor inversión en salud, servicios sociales, educación, cultura y deporte.

SALUD Y SERVICIOS SOCIALES

- Puesta en marcha de un programa de prevención donde a través de diversos talleres, con continuidad en el tiempo, tanto los niños como los mayores lleguen a ser capaces de realizar los primeros auxilios en caso de necesidad, a actuar correctamente ante hemorragias, quemaduras, atragantamientos, fracturas, etc. a saber hacer una reanimación cardiopulmonar básica, a utilizar un desfibrilador, a colaborar con los servicios médicos.

- Apertura de un centro de recursos y atención a la mujer, donde se dispondrá de información legal sobre los derechos de las mujeres, acciones, tramitaciones pertinentes. Atención psicológica para la orientación y el apoyo a mujeres con problemas de aislamiento, miedo, situaciones de crisis por problemas laborales o familiares... . Atención social sobre recursos específicos para la mujer.
Se desarrollarán programas en coordinación con las unidades de trabajo social encaminados a dar apoyo y dotar de herramientas a las mujeres en situación de riesgo, físico o mental para superar las situaciones.

- Charlas informativas sobre prevención de riesgos en el hogar, alimentación sana, prevención del cáncer, del alzhéimer, envejecimiento saludable.

- Ayudas especiales a las familias numerosas.

- Donde se pueda, por disponibilidad de locales, descentralización de los servicios prestados en los locales municipales. Para poder desarrollar en los pueblos actividades de salud, servicios sociales, ocio y tiempo libre, y que los vecinos que lo demanden y no puedan desplazarse puedan acceder a ellas en igualdad de condiciones.

- Dotar al Municipio de viviendas de emergencia, de viviendas sociales, y agilizar su disfrute por parte de las personas que las necesiten.

- Promoción del alquiler de las viviendas y locales vacíos, mediante la firma de convenios que garanticen a arrendador y arrendatario el respeto de las condiciones pactadas.

- Detectar e intervenir en los casos de maltrato animal, impulsar y apoyar la creación de una asociación protectora de animales y plantas.

- Creación de un "banco de tiempo", donde la única moneda es el tiempo que los vecinos intercambian entre sí, servicios, trabajo, conocimientos,...y la finalidad es la construcción de una red social de intercambio de experiencias y también de aprendizaje.

- Organización de talleres intergeneracionales, nuestros mayores tienen mucho que enseñar y la sabiduría de un pueblo se transmite enseñando a los más jóvenes.

- Tramitación para la renovación del DNI en Bimenes.

- ITV móvil en Bimenes.

EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES

- Intervención más activa en el logro de una educación realmente pública y gratuita y fomentar que en nuestros centros de enseñanza se desarrollen sistemas educativos abiertos a la innovación pedagógica, que buscan reforzar la inmensa riqueza que aporta la diversidad individual, frente al adoctrinamiento general. Respeto, igualdad, solidaridad.

- Ayuda y apoyo a las diferentes asociaciones en sus proyectos. Apoyo tanto económico como logístico, en el sentido de orientarlas o proveerlas de recursos municipales u otros, y facilitar así el que las actividades propuestas lleguen al mayor número de personas posible.

- Búsqueda de uso eficiente y mantenimiento rentable de los edificios municipales actualmente en desuso.

- Impulso y apoyo, el necesario, para la creación de una escuela de música tradicional.

- Propiciar la creación de asociaciones deportivas que hagan atractivos a nuestros hijos participar y hacer deporte, desde la salud, el respeto, la tolerancia y la solidaridad.

- Apoyo a nivel personal de deportistas locales, además de a las asociaciones.

- Colaboración con eventos deportivos que se celebren en el Concejo, procurando que tanto los participantes como el público hagan uso de la oferta empresarial de Bimenes.

- Apoyo a los particulares que desarrollen actividades culturales a favor de los vecinos.

- Construcción de un picadero ecuestre en terrenos municipales.

INFRAESTRUCTURAS

- Actualización y mejora de la red de abastecimiento de agua municipal, buscando que un servicio básico como es el agua no sea una carga que lastre la actividad municipal, como ocurre en la actualidad.

- Dotar a todo el Concejo de una red de saneamiento moderna, por la protección de la salud y del medio ambiente.

- Mantenimiento de los caminos y carreteras del Municipio.

- Cuando sea necesario, se fomentarán las iniciativas vecinales, recuperando las "sextaferias" como medio tradicional de logro mediante el trabajo en común, de llevar a cabo obras que sin este apoyo se alargarían en el tiempo por falta de financiación.

EMPLEO

- Promoción y apoyo a la creación de una asociación de comerciantes y hosteleros que fomente la prosperidad del comercio local.

- Escuela de emprendimiento y cooperación dirigida a mujeres.

- Organización de talleres y cursos con el objetivo de fomentar la cultura emprendedora y la empleabilidad de las personas participantes a través de la creación de empresas cooperativas.

- Impulso y fomento de proyectos locales de emprendimiento cooperativo en el campo de la agricultura ecológica.

- El Ayuntamiento será también punto de información, orientación, centro de recursos, enclave para la puesta en contacto entre desempleados y empresas.

- Captación para Bimenes de talleres de formación para los jóvenes, que les ayude en la incorporación al mercado laboral.

- Fomentar el empleo local, priorizando la contratación de obras y servicios con las empresas y empresarios del Concejo.

- Creación, mantenimiento publicidad de una red de senderos, caminos, rutas, conexiones con casas de turismo rural, que atraigan visitantes que consuman en el Concejo.

URBANISMO

- Para poder disfrutar de servicios es necesario contribuir todos, buscaremos el concienciar a los vecinos de esa realidad, a cambio, las solicitudes de licencia de obras no deben suponer un impedimento para poder realizarlas, se resolverán de manera ágil, la prioridad de los técnicos municipales será siempre ayudar a la resolución de las obras de la manera más sencilla y menos costosa para el solicitante.

- Se facilitará el que cada persona pueda vivir en el estilo de casa que quiera, flexibilizando y modificando las estrictas normas urbanísticas que lo impiden (casas de madera, módulos,...), y buscando conjugar proyecto y normativa.

MEDIO AMBIENTE

- Realización de campañas de limpieza y mantenimiento de río, riegas y senderos.

- Búsqueda de la manera de concienciar de la necesidad de reciclar, por el medio ambiente, y por la economía municipal y doméstica, para que el coste de recogida de basuras sea el mínimo posible.

- Búsqueda e instalación del modo más eficiente de alumbrado público.

- Reconocimiento y protección del "texedal" de Peñamayor.

GANADERIA Y MONTES

- Continuar y agilizar el trabajo en favor de un deslinde favorable a nuestro término municipal con el vecino Concejo de Laviana.

- Desbroce y colaboración en los desbroces de pistas y superficies forestales encaminados a facilitar el pastoreo, el paso de ganaderos y cazadores y prevenir también los incendios forestales.

- Creación de una bolsa voluntaria de terreno, donde las personas que tengan tierras de labor o prados, que quieran alquilar o ceder los inscriban en esa bolsa y cuando alguien necesite terreno se pueda poner en contacto con ellos, que no haya tierra improductiva por falta de acuerdo y comunicación.

- Realizar las gestiones oportunas encaminadas a la eliminación de las barreras y cercados rurales, buscando la convivencia armoniosa del medio con los diferentes modos de entenderlo, siempre desde su respeto.

- Promoción y apoyo a la creación de una asociación de ganaderos que vele por el bienestar animal y oriente las acciones municipales en éste ámbito, ferias y certámenes ganaderos, mejora de las razas, pastoreo, etc.

PERSONAL MUNICIPAL

- Los profesionales que trabajan en el Ayuntamiento son piezas claves para que todo funcione, sus condiciones laborales deben recogerse en un convenio o acuerdos laborales y nos comprometemos a llegar a esos acuerdos.